Chargé de Recrutement H/F

Le poste

Au sein d'une équipe RH de 8 personnes, vous prenez en charge 60 à 80 recrutements par an (fonctions support et opérationnelles) de la définition du besoin à l'intégration.

Vos missions

• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les annonces
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
• Piloter le processus jusqu'à l'offre et suivre l'intégration
• Développer la marque employeur et les partenariats écoles

Le profil recherché

• Bac +3 à +5 RH ou psychologie du travail
• Première expérience réussie en recrutement (entreprise ou cabinet)
• Aisance relationnelle, organisation, sens du service
• Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d'un ATS

Conditions et avantages

32 000 à 38 000 € brut / an, selon profil et expérience.

• Télétravail partiel
• Mutuelle famille
• Tickets restaurant
• Plan de formation
• RTT

Le processus de recrutement

1. Votre candidatureRéponse personnelle sous 72 h, même négative.
2. Échange avec votre consultantUn appel de 15 minutes, puis un entretien d'une heure pour parler du poste sans langue de bois.
3. Rencontre avec l'entrepriseUn à deux entretiens, préparés ensemble, débriefés après chaque étape.
4. Offre et intégrationNous vous accompagnons dans la négociation puis pendant vos trois premiers mois.